Санкт-Петербург
ОБЯЗАННОСТИ:
- разработка программ, планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- разработка графиков проведения целевых проверок по охране труда в структурные подразделения дирекции; участие в целевых проверках по охране труда;
- организация и участие семинаров по охране труда с главными инженерами и специалистами по охране труда структурных подразделений дирекции;
- участие в работе комиссии дирекции по проверке знаний норм охраны труда и правил электробезопасности; участие в расследовании несчастных случаев;
- ежеквартальное осуществление контроля за рабочими местами по условиям труда и приведением их в соответствии с требованиями охраны труда;
- организация работы по профилактике непроизводственного травматизма; составление отчетности по охране труда.
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее профессиональное образование "Техносферная безопасность","Электроснабжение" ;
- опыт работы в области охраны труда и экологии 1 года.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:
- официальное трудоустройство и стабильный доход;
- индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
- материальная помощь к отпуску;
- выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
- корпоративная ипотека (от 2%);
- бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
- в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
- отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
- ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
- частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
- молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
- корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
- корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
- вторая негосударственная пенсия.