В ООО "Портэнерго" (морской торговый порт Усть-Луга, Ленинградская область) требуется Электромонтер
Чем вам предстоит заниматься:
-
Обеспечивать надежную и безопасную эксплуатацию электрооборудования, качественного проведения технического обслуживания и ремонтов электродвигателей, трансформаторов, коммутационных аппаратов, кабельных и воздушных линий электропередач, распределительных устройств;
-
Проводить оперативное обслуживание электроустановок до и выше 1000В (обходы, осмотры, оперативные переключения, ведение оперативной документации);
-
Обеспечивать наладку схем и устранение дефектов в устройствах релейной защиты и приборах автоматики и телемеханики, системах учета электроэнергии;
-
Проводить обслуживание силовых и осветительных установок.
Эта вакансия для вас, если вы:
- Имеете среднее/высшее профессиональное техническое образование по профилю электроэнергетики.
-
Обладаете знаниями электротехники, электроприводов, основ микропроцессорной техники, автоматизации технологических процессов, устройства трансформаторных подстанций и распределительных устройств.
-
Имеете навыки проведения технического обслуживания и ремонта электродвигателей, трансформаторов, коммутационных аппаратов, кабельных и воздушных линий электропередач, распределительных устройств, систем релейной защиты и учета электроэнергии;
-
Имеете навыки ведения оперативного обслуживания электроустановок до и выше 1000В (обходы, осмотры, оперативные переключения, ведение оперативной документации);
-
Имеете опыт электромонтажных работ;
-
Обладаете опытом организации безопасной эксплуатации электрооборудования в соответствии с требованиями ПТЭЭП, ПОТ ЭУ;
-
Имеете 4 группу по электробезопасности;
-
Являетесь уверенным пользователем ПК - Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Что мы предлагаем:
- Место работы - район морского порта Усть-Луга (доставка к месту работы из Кингисеппа);
- График работы пятидневный, либо вахта (месяц/месяц).
- Полностью "белая" заработная плата от (оклад, ежемесячная, годовая премии);
- Социальный пакет — ДМС (включая стоматологию), страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
- Возможность брони от мобилизации;
- Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
-
Обучение за счёт компании;
-
Компенсация абонементов в спортзал;
-
Поддержка интересов работников профсоюзной организацией.
