Мастер-приемщик

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Мастер приемщик"

Обязанности:

-Выполнять распоряжения и служебные поручения своего непосредственного и вышестоящего руководителя

- Планировать и распределять прием и выдачу автотехники в сервис;

-Предоставлять информацию, рекомендации и консультации по обслуживанию, ремонту и состоянию автотехники;

-Осуществлять приемку автомобилей и проводить осмотр вместе с клиентом, составляя установленные для этого процесса документы;

- Перегонять автомобили клиентов и товарные автомобили на мойку, в ремонтную зону и др.;

- Принимать автомобили от начальника ремонтной зоны, проверяя по карте ремонта качество выполненных работ;

График работы: 2/2

Требования к кандидату:

• опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет

• знание правил обслуживания и ремонта а/м

• знание технического устройства грузовых а/м

• знание ПК

• знание стандартов и бизнес-процессов организации технического обслуживания и ремонта а/м в сервисе

• владение техникой ведения переговоров

Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания
• компенсация проезда до работы и обратно
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!