Специалист по нормированию труда

Обязанности:

• разработка технически обоснованных норм труда (норм времени, выработки, численности и др.);
• начисление оплаты труда работникам подразделения на основании табелей учета рабочего времени за месяц, тарифных ставок, окладов, положений, приказов и распоряжений;
• предоставлять отчетность по нормированию труда, численности, бригадной форме организации труда и т.д. в соответствии с нормами ТК РФ.

Требования:

• высшее образование в сфере экономики:
• опыт работы в аналогичной должности приветствуется
• дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации

Условия:

• график работы 5/2 (вых. суб/воскр., в отчетный период выход);
• отпуск 28 кал.дней