Региональный менеджер по продажам КРС

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Мустанг Технологии Кормления
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Реализация продукции компании направления КРС (корма и программы кормления для молочных ферм).
  • Выполнение установленных плановых показателей.
  • Управление продажами на вверенной территории (Амурская область, Хабаровский край).
  • Развитие существующих клиентов и активное развитие новой клиентской базы. Изучение потребностей клиентов, сбор и анализ данных, выработка тактики взаимодействия с каждым клиентом.
  • Проведение аудита у клиента, поиск решения, эффективно удовлетворяющего потребности клиента и экономически выгодного для обеих сторон, контроль выполнения клиентом рекомендаций, контроль проведения опытов в рамках своих компетенций, подготовка конструктивных презентаций продукции и их проведение.
  • Отличное знание продуктовой линейки компании, свойств и преимуществ продуктов. Умение правильно выбрать продукт и эффективно его презентовать.
  • Участие в проведении мероприятий, формирующих спрос на продукцию компании (рекламных акциях, презентациях, ярмарках, выставках, пр.).
  • Формирование заявок на покупку товара клиентом, контроль доставки и отгрузки товара покупателям.
  • Активное участие в урегулировании претензий.
  • Анализ состояния дебиторской задолженности по вверенной территории, и организация работы по её предупреждению и снижению.

Требования к квалификации:

  • Высшее образование;
  • Опыт продаж от 5-х лет, владение техникой продаж;
  • Отличные коммуникативные навыки и навыки презентации;
  • Готовность к постоянным командировкам;
  • Опыт работы в сельскохозяйственном рынке будет преимуществом.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ.
  • Разъездной характер работы, служебные поездки могут составлять до 80% рабочего времени.
  • Компания предоставляет необходимое для работы оборудование, в том числе: корпоративный автомобиль, ноутбук, оплачивает расходы мобильную связь.
  • Оплата труда включает в себя фиксированную часть (180 000 руб. на руки) и бонусную по результатам выполнения плановых показателей.
  • Открытая корпоративная культура базируется на принципах свободы и ответственности, лидерского мышления и высокого уровня вовлеченности.