Техник-механик технологического оборудования (линии розлива)

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Игристые вина
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Свердловская набережная 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы предлагаем работу в крупной Компании-производителе с современным итальянским оборудованием. Готовы делиться своим опытом, поэтому рассматриваем выпускников с профильным техническим образованием.

Вам понравится у нас, если:

  • у Вас среднее или высшее техническое образование;
  • Вы отлично разбираетесь в механике, с легкостью узнаёте подшипник в разрезе на чертеже и хотите узнать, как работает линия розлива шампанского и этикетировочное оборудование;
  • Ваши главные качества - это ответственный подход к работе, проактивность и доброжелательность.

Что нужно делать?

  • - Наладка, ремонт и обеспечение функционирования оборудования производства;
  • Замена расходных материалов, смазок, узлов и агрегатов;
  • Обеспечение бесперебойной работы оборудования.
  • Контроль остатков ЗиПа
  • Пуско-наладка оборудования после переналадки;
  • Знание пневматики, механики (насосы, редукторы);
  • Преимуществом будет чтение электрических схем, чертежей и пневмосхем;
  • Знание принципов настройки частотных преобразователей (желательно).
  • Базовые знания типов датчиков и умение их настраивать(Будет преимуществом)
  • Умение производить настройку, поиск причины неисправности и ремонт различных механизмов оборудования. Базовое знание автоматики. Дисциплинированность в работе. Умение работать с технической и эксплуатационной документацией.
  • Готовность к физическим нагрузкам (отсутствие медицинских противопоказаний)
  • Навыки работы со слесарным инструментом(УШМ,Гидравлический пресс,сварочный автомат и.т.д)
  • Техническое образование(среднее,высшее)
  • Умение работать в команде

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной стабильной Компании
  • График работы сменный
  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
  • Заработная плата перечисляется 2 раза в месяц без задержек с ежегодной индексацией;
  • Оформление медицинской книжки за счет работодателя
  • Ежегодные медосмотры за счет работодателя
  • Предоставление спецодежды
  • Питание в столовой предприятия
  • На предприятии имеются комнаты для приема пищи и отдыха, раздевалки и душевые для сотрудников
  • ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ЖИЛЬЕ (общежитие)
  • Страхование жизни и здоровья 24/7
  • Социальный пакет в соответствии с ТК РФ
  • Материальная помощь для сотрудников в связи с событиями в семье
  • Частичная компенсация путевок в летний лагерь для детей сотрудников
  • Новогодние подарки для детей
  • Корпоративные подарки (продукция Компании) для сотрудников к праздникам