Если ты находишься в поиске компании мечты, которая даст тебе возможность:
- обрести свободу в своей деятельности, потому что мы – не про процесс, а про результат!
- реализовать свои лучшие качества в дружном коллективе единомышленников – потому что у нас – каждый на виду!
- гордиться качественными препаратами, за которые не придется краснеть – потому что мы продвигаем оригинальные немецкие лекарственные средства!
- открыть в себе новые навыки – потому что мы – за развитие!
- ждать понедельника после каждых выходных! – потому что будешь скучать по друзьям и работе!
ТОГДА ТЕБЕ – К НАМ!!!
В связи с расширением штата компании и открытием новых ставок на территории ЮГ Санкт - Петербурга, мы ищем влюбленных в фармацевтический бизнес людей!
Обязанности:
- Продвижение препаратов компании - районы (Московский, Красносельский, Фрунзенский, Кировский)
- Индивидуальные визиты к врачам поликлиник ( педиатры, лоры), аптеки
- Обеспечение целевого уровня продаж на вверенной территории
- Работа врачи/аптеки
- Визитная активность - 15 визитов в день
- Организация и проведение презентаций, круглых столов, конференций
- Взаимодействие с opinion-leaders
- Ежедневная отчетность о проделанной работе
Требования:
- Высшее образование (медицинское, фармацевтическое приветствуется)
- Опыт работы с врачами ( педиатрами является преимуществом), аптеками, аптечными сетями приветствуется
- Наличие водительских прав категории «В»
- Навыки проведения презентации, ведения переговоров приветствуется
- Обучаемость и стремление к профессиональному развитию
- Целеустремленность, ориентация на достижение исключительных результатов в работе
- Адаптивность и инициативность
- В сопроводительном письме укажите интересующую территорию и мотивацию работать в данной должности/компании.
Условия:
- Конкурентная заработная плата + бонусная система ( ежемесячные выплаты с первого дня работы премирование );
- Оформление полностью по ТК РФ;
- ДМС, страхование жизни; ВЗР - 24 часа, зона покрытия -весь мир.
- Предоставляется служебный автомобиль ;
- Корпоративная сим-карта;
- Ежегодные выезды на цикловые конференции;
- Ноутбук;
- Планшет;
- Награждение лучших МП по итогам года;
- корпоративные программы поощрения и помощи сотрудникам;
- Работа в дружном сплоченном коллективе.
- Грейдовая система - возможность профессионального и карьерного роста.
