Менеджер по работе с партнерами

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Бердова Юлия Сергеевна
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Садовая-Спасская улица 20с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день, наш будущий коллега! Меня зовут Алина, я HR-менеджер, который занимается поиском менеджера партнерского отдела в компанию по списанию долгов.

Наша команда занимается списанием долгов и кредитов по всей территории РФ с гарантией результата. Мы стабильно растущая компания в нише с высоким спросом. На рынке мы существуем более трех лет. За это время освободили от долгов 800 человек, из которых 100% выигранных дел.
Сейчас мы на стадии выстраивания компании, поэтому открыли позицию менеджера партнерского отдела, благодаря которому мы легко сможем перевыполнить стратегический план. Мы ищем человека, который имеет опыт работы в продажах и готов обучаться нашему продукту!

Мы можем гарантировать:

  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 в офисе рядом с м. Красные Ворота;

  • Трудоустройство: первые 6 месяцев по ГПХ, после по ТК РФ;

  • Испытательный срок 3 месяца;

  • Мотивация: на время ИС 80.000 - фикс.+ KPI. После ИС доход от 100.000 без потолка;

  • Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

  • Посещения мероприятий, обучение для развития компетенции и навыков за счет компании;

  • Команду крутых специалистов;

  • Возможность быть самостоятельным и инициативным, влиять на развитие продукта;

Чем ты будешь заниматься:

  • Стратегическое планирование и реализация планов по развитию сотрудничества с партнерами компании;
  • Поиск новых партнеров: выход на компании/брокеров с предложением о сотрудничестве, ведение первичной коммуникации, проведение онлайн встреч-знакомств;
  • Увеличение потока клиентов от партнеров;
  • Поиск каналов по привлечению партнерского трафика;
  • Сопровождение партнеров: приглашение партнеров на события, публикации обновлений о продукте, размещение новостей, ответы на вопросы, техническая поддержка;
  • Ведение отчетности о работе в CRM системе.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы на позиции менеджера отдела продаж от 1 года с подтвержденными кейсами;

  • Имеет хороший навык коммуникации;

  • Работал с CRM системами;

  • Обладает такими качествами: дисциплина, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость;

  • Умеет организовать свою работу без контроля и напоминаний;
  • Опрятно выглядит.

Если это все про тебя, то скорее откликайся для назначения встречи!