Экономист службы корпоративного управления и правового обеспечения

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Центральное конструкторское бюро транспортного машиностроения
Уровень зарплаты:
от 54000 до 54000 RUR
Город:
Тверь
Петербургское шоссе 45В
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • оформление, проверка, систематизация и размещение в автоматизированной системе управленческого учета (1С:УПП, ERP) первичных учетных документов по договорам на обеспечение общехозяйственных, общепроизводственных и управленческих нужд;
  • обеспечение оплаты поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, размещение счетов на оплату и документов по закупке в автоматизированной системе управленческого учета (1С:УПП, ERP);
  • взаимодействие с контрагентами по получению/ передачи документов первичного учета и актов сверки взаимных расчетов по договорам в сроки, установленные графиком документооборота по бухгалтерскому учету;
  • осуществление в установленном порядке размещения информации о заключении и исполнении договоров в реестре договоров ЕИС;
  • контроль выполнения структурными подразделениями Общества и контрагентами условий договоров;
  • ведение базы данных по договорам, внесение информации о действующих договорах в договорную базу ERP;
  • участие в инвентаризации имущества и обязательств Общества.

Требования:

  • Высшее или неоконченное высшее образование (экономист, бухгалтер);
  • Желателен опыт работы в 1С: УПП, ERP, 1C;
  • Опыт проверки и оформления первичных учетных документов по исполнению договорных обязательств (УПД, товарная накладная, акт выполненных работ, счет-фактура, счет на оплату, акт сверки).

Условия:

Срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком до 3х лет основного работника

  • ежемесячная оперативная премия;
  • работа в стабильной организации;
  • официальное трудоустройство;
  • материальная помощь к отпуску и иных случаях, предусмотренных Коллективным договором, в том числе в связи с приобретением путевки в оздоровительный лагерь на ребенка;
  • возможность вступления в профсоюз организации;
  • подарки детям к Новому году;
  • столовая на территории организации;
  • график работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные дни.