TEAMIDEA:
-
Международная аккредитованная IT-компания с офисами в России, Европе и Западной Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний;
-
20 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений;
-
Мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP - SAP, 1С, решений SCM - Relex, DataViva, Оптимакрос, продуктов BI, ELMA, WMS и направления e-commerce-разработки;
-
Единственная компания - платиновый партнер SAP в России, входящий в международный альянс United VARs, более 150 SAP проектов, более 20 наград SAP;
-
Первая компания, которая в России запустила для своих клиентов SAP S/4HANA for Retail, SAP SCP, SAP EWM + ERP on HANA, SAP MAP, SAP F&R, SAP HYBRIS, SAP in AGRO industry и др;
-
Головной офис в Москве, офисы в Воронеже, Белгороде, а также представительства в Швейцарии, Словении и Объединенных Арабских Эмиратах.
Мы в поиске ведущих консультантов / экспертов SAP MM/SD на различные проекты как в штат компании, так и на фриланс по ИП/самозанятостью 100% загрузку длительное сотрудничество.
Задачи на проектах:
-
Участие на всех этапах проектов;
-
Проведение семинаров с клиентом по сбору и уточнению требований;
-
Настройки функциональных блоков;
-
Разработка проектных решений;
-
Проведение обучения и тестирования;
-
Разработка тестовых сценариев;
-
Написание спецификаций на разработку;
-
Проведение функционального тестирования;
-
Поддержка приемочного тестирования.
Необходимые требования:
- Опыт на проектах внедрения и развития SAP MM или SAP SD от 5-х лет и более;
- Опыт самостоятельной работы с бизнес-заказчиками;
- Знание предметной области и типовых бизнес-процессов в MM или SD;
- Технические навыки, системный подход в работе;
-
Навыки чтения ABAP-кода на уровне консультанта;
-
Опыт работы с IDOC и знание интеграционных процессов с SAP и не-SAP системами будет преимуществом;
-
Будет плюсом знание английского языка, но не обязательно.
Условия работы:
- Оформление договора со специалистом на фриланс полную занятость, 100% загрузку, через ИП/самозанятость, длительное сотрудничество или готовы рассмотреть и предложить классический вариант бессрочного трудового договора в штате компании, полное соблюдение ТК РФ («белая» заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий, аккредитованная IT-компания);
- Конкурентный уровень заработной платы или ставки в день, ежегодный пересмотр грейда сотрудника и уровня оплаты на основании ассесмента;
- Удаленный формат работы, такая практика существует много лет и хорошо функционирует, возможность гибкого режима работы, при работе на фрилансе - работе в том числе из любой точки мира;
- ДМС и страхование от несчастных случаев после испытательного срока, трёх месяцев работы;
- Доплата по больничным до уровня 100% оклада, также 1 день ежеквартально можно брать оплачиваемый отгул (дополнительные выходные) для решения личных вопросов;
- Успешно существует практика обучения и развития внутри компании: программа наставничества, индивидуальные планы развития для каждого сотрудника, сертификация, курсы, возможность компенсации стоимости внешнего обучение 50% (например, языковые курсы), участие в профессиональных встречах и др.;
- Работа в команде профессионалов над амбициозным проектами.
Реальные перспективы профессионального и карьерного развития; - Сильная репутация компании и международные стандарты работы.
