Руководитель филиала

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: Аполло
Уровень зарплаты:
от 200000 до 300000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Кирова 113/3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Здравствуйте! Меня зовут Баркеев Роман. Я основатель компании «Аполло».

С 2011 года мы решаем инженерные задачи любой сложности по проектированию, монтажу и обслуживанию пожарных систем в Новосибирске. Деятельность подтверждена соответствующей лицензией МЧС. Нашу компанию знают и ценят на рынке пожарной безопасности как команду опытных специалистов.

Наша компания гордится низким уровнем текучести персонала.

Объявляем открытие набора на должность Директора для построения долгосрочной совместной эффективной работы.

Цель компании: построение долгосрочных взаимоотношений с клиентами компании, основанные на честности и добросовестности. В будущем планируется открытие филиала в Москве.

Что мы предлагаем на этой должности:

  • Среднемесячный доход 200 000-300 000 на руки
  • Зарплата состоит из оклада + KPI, возможность самостоятельно влиять на увеличение дохода
  • Долгосрочная работа в эффективной команде
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сб и вск -выходные
  • Комфортное и полностью оборудованное рабочее место для работы в офисе (ул. Кирова)
  • Персональная стажировка от собственника компании

Чем предстоит заниматься:

  • Управление производственными процессами (еженедельные планерки с главным инженером: контроль текущих производственных показателей и проблем (риски), контроль исполнения сроков, соблюдение регламентов, согласование договоров)
  • Контроль показателей по продажам, при отклонении от плана - принимать соответствующие решения для улучшения ситуации
  • Контроль исполнения обязательств компании перед Заказчиком, выявление недостатков и принятие решений по их устранению в самые короткие сроки
  • Согласование счетов на оплату, подписание документов и ведомостей на расчет и выдачу заработной платы
  • Разработка, согласование с собственником бизнеса и внедрение стратегии развития компании
  • Контроль исполнения, периодическая актуализация регламентов для сотрудников компании
  • Построение и развитие команды (организация подбора, найма, внедрения, адаптации, оценки, обучение персонала)
  • Обеспечение взаимодействия между подразделениями, координация их деятельности
  • Оптимизация затрат (ФОТ, закупка, штрафы, налоги)

Кого мы видим на этой позиции:

  • Образование высшее техническое/экономическое
  • Результативный опыт работы от 3 лет на позиции руководителя
  • Нацеленность на результат и ответственность за достижение целей: Способность принимать решения и доводить начатое до конца, обладая готовностью к высокому уровню ответственности за результаты своей работы.
  • Стрессоустойчивость и умение работать под давлением: Способность работать эффективно даже в условиях высокой нагрузки, с сохранением качества работы.
  • Высокая адаптивность: Быстрая реакция на изменения, готовность учиться новому и совершенствовать рабочие процессы.

Ждем ваших звонков и откликов!