Стартап-менеджер (открытие алкомаркетов)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Высокий Градус
Уровень зарплаты:
от 100000 до 250000 RUR
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! “Высокий Градус & Food 24/7” – федеральная сеть маркет-баров. От открытия первых точек в 2016 году мы выросли в большую франчайзинговую сеть. Сейчас она насчитывает больше 100 работающих партнерских точек и каждый месяц к нам присоединяется 8-12 новых партнеров.

Главное направление роста – наша управленческая франшиза. В этом формате компания сама управляет маркет-баром и берет на себя все риски, занимаясь открытием и развитием точки. Сейчас такой формат занимает треть всех наших договоров с партнерами.

Из-за быстрого роста ищем увлеченного специалиста, который будет относиться к открытию каждой точки как к отдельному мини-проекту. В его руках будет весь процесс: от выбора места до полного запуска работы.

Важно: предстоят поездки внутри региона, необходим ноутбук. Обычно точки открываются не в областном центре, а в городах-спутниках на расстоянии до 200-250 км.

Что нужно будет делать?

  • Поиск и подбор помещений (включая работу с альтернативными источниками)

  • Менеджмент подготовительного этапа: привлечение локальных подрядчиков (в штате есть закупщик), контроль монтажных работ

  • Управление финансовой частью – сметой и расходами

  • Проведение финальных собеседований (подбором кандидатов занимается HR)

  • Организация запуска: настройка рабочих процессов, соблюдение временных рамок, организация торжественного открытия

Что мы предлагаем?

Как будет складываться твоя зарплата:

  1. Нужно одновременно вести открытие 2-4 точек

  2. Открытие одной точки занимает 3-4 месяца

  3. За ведение одного объекта в течение месяца - 50 тыс.

Итого: есть возможность получать 100 – 250 тыс.

  • Бонусные выплаты за запуск в установленные сроки (на 3 месяц работы)

  • Высокий уровень свободы в процессе принятия решений

  • Простые правила работы без лишней волокиты

  • Дружный коллектив и здоровая рабочая атмосфера

  • Возможность вырасти до главного управляющего в регионе

Чего ждем от кандидатов?

  • Умение быстро решать и действовать самостоятельно

  • Опыт руководства людьми и проведения собеседований

  • Хорошие навыки общения и умение договариваться

  • Опыт в ритейле или участие в открытии сети магазинов