з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Наша команда занимается развитием сервисов для самозанятых на базе мобильного личного кабинета СБОЛ, а также модернизацией автоматизированной системы ведения реестра самозанятых.
Наши сервисы позволят клиентам банка-самозанятым осуществлять регистрацию в ФНС доходов и оплачивать налоги с использованием мобильного приложения Сбербанка.
На проекте работает кросс-функциональная agile-команда – владелец продукта, аналитики, дизайнер, Java-разработчики, мобильные разработчики, тестировщики.
Обязанности
- разработка новых и поддержка существующих сценариев нагрузки;
- анализ проведенных тестов, фиксация и обоснования выводов;
- коммуникация с аналитиками/разработчиками;
- подготовка МНТ, протоколов и ведение документации;
- генерация тестовых данных;
- настройка мониторинга Grafana, Prometheus/Telegraf/Tengri/Zabbix/Victoria Metrics.
Требования
- опыт работы в нагрузочном тестировании от 1,5 лет
- умение работать с инструментом проведения НТ: Jmeter
- знание разновидностей тестов НТ (не только максимум и надежность)
- опыт работы с БД Postgres, Oracle
- построение SQL-запросов уровня процедур
- знание и понимание основ Linux. Работа с терминальными командами
- знание базовых команд BitBucket
- умение анализировать результаты тестов и формировать отчетность.
Будет плюсом:
- проведение НТ под ключ
- работа с Java. Spring
- работа с Jenkins
- работа с AWR-отчетами
- знания и опыт с настройкой контейнеризации.
Условия
- гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00)
- удобный формат работы: офис, гибрид, удаленка в Москве и МО
- работу в офисе комфорт-класса в 3-х минутах от м. Кутузовская
- достойный уровень оплаты труда и годовой бонус
- масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов
- работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
- ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год
- льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе
- реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.
