Менеджер по подбору персонала/HR

Обязанности:

• подбор персонала от линейных до ТОП менеджеров ( проведение первичных телефонных интервью, организация собеседований, обратная связь кандидатам)
• размещение вакансий на поисковых площадках, а также работа с дополнительными каналами поиска (соц. сети, мессенджеры)
• обработка входящих откликов, а также “холодный” поиск кандидатов
• организация обучения
• мониторинг и анализ рынка труда.
• ведение отчетности по результатам работы

Требования:

• опыт в подборе линейных и топ персонала!!!

Условия:

• Зарплата по результатам собеседования.
• Полностью белая заработная плата (готовность пересмотра уровня заработной платы по итогам достижения бизнес-задач).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ.
• Прозрачная мотивация, своевременные выплаты два раза в месяц.
• Работа в крупной и стабильной компании
• Плавное введение в должность на всех этапах
• Яркая корпоративная культура
• Уютный просторный офис