Insolutions Ltd. более 5 лет занимается digital-маркетингом и локализацией iGaming продуктов на рынках Азии. Мы расширяем цифровое присутствие брендов разного скейла, а также сотрудничаем с международными и локальным партнерами.
Сейчас нам нужен Sales manager/Business Development Manager для масштабирования проекта в Юго-Восточной Азии.
Будущие обязанности:
-
Искать потенциальных партнеров на актуальных для рынка платформах — самостоятельно и по выданным базам;
-
Конвертировать холодные контакты в активных аффилиатов и развивать с ними долгосрочные доверительные отношения;
-
Увеличивать активность и базу партнеров для продвижения нашей платформы через рекламные интеграции в их контенте, на их страницах без контента, оффлайн или с помощью суб-партнеров;
-
Выполнять план по активным партнерам и прибыли от них;
-
Работать по готовому скрипту и предлагать, как его улучшить на практике;
-
Анализировать свои результаты — запрашивать меры и инструменты для оптимизации и автоматизации.
Идеальный кандидат:
-
Имеет начальные знания или небольшой опыт работы в интернет- или инфлюенс-маркетинге, продажах или комьюнити-менеджменте;
-
Готов учиться выстраивать взаимовыгодные партнерства и развивать навыки конвертации холодных контактов в лояльных клиентов;
-
Обладает интересом к анализу медиа-метрик, трафика и выручки для оценки эффективности работы партнеров и своей собственной деятельности.
-
Профессиональное общается с командой: дает полноценные брифы, может дать фидбек на себя и менеджера;
-
Вникает и пользуется CRM-системами для задач и лидов, AI-тулами для оптимизации работы; разбирается в сервисах аналитики, агрегаторах и т.п.
-
Фиксирует особенности заданного рынка, оценивает текущие подходы и озвучивает реализуемые идеи по улучшению;
-
Говорит на английском на уровне B2+;
-
Демонстрирует базовые навыки в копирайтинге;
-
Соблюдает дедлайны, выполняет планы, ответственно относится к работе и хочет расти профессионально.
Наше предложение:
-
Оклад по вилке рынка — 70-150 тысяч рублей (определяется по итогам собеседований): оклад в рублях или USDT + бонусы по KPI;
-
Оплачиваемый больничный (14 дней) и отпуск (28 дней);
-
Удалённая работа или работа из офиса в Москве/Белграде;
-
Полный рабочий день, 5/2;
-
Гибкое начало рабочего дня: мы работаем на рынок Юго-Восточной Азии и синхронизируемся лишь на один еженедельный созвон;
-
Обучение и карьерные возможности для любопытных и инициативных;
-
Отсутствие бюрократии и готовность к аргументированным экспериментам.
Какие этапы в нашей компании?
Первый этап - интервью с маркетинг-менеджером, который познакомится с тобой и проверит твои профессиональные скиллы. Мы расскажем больше о нашей позиции и узнаем про твой опыт.
Второй этап – на этом этапе, мы будем рады поделиться быстрым тестовым заданием состоящим из 6 вопросов.
Третий этап – финальное интервью с региональным менеджером, по итогам которого наша команда будет готова вернуться с финальным решением.
