Региональный менеджер по развитию территории

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Поволжская цветочная компания
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Тольятти
Борковская улица 86
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания специализируется на продаже большого спектра цветочной продукции, начиная от свежесрезанных цветов, заканчивая садовыми декоративными растениями и упаковочными материалами. Нашу продукцию мы закупаем непосредственно на плантациях Южной Америки, Африки, Европы, Китая.

На сегодняшний день Поволжская Цветочная Компания, это:

- Компания с 19-летним опытом работы в сфере продаж цветов, растений, декоративных материалов как в сегменте B2B, так и в сегменте B2C;

- Крупнейшая цветочная компания в Поволжье;

- Мы - компания, приносящая радость миллионам людей;

- Одна из лучших площадок для реализации вашего потенциала;

В связи с расширением структуры компании, открыта позиция "Региональный менеджер по развитию территории". Приглашаем к сотрудничеству кандидатов.

Обязанности:

  • Реализация стратегии развития компании в рамках вверенного региона;
  • Поиск и развитие клиентской базы;
  • Ведение переговоров;
  • Проводить презентации продуктов, выявлять потребности клиентов;
  • Разработка и реализация нестандартных путей развития компании и привлечения клиентов;
  • Построение дорожных карт, увеличение доли продуктов компании в портфеле клиента;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Поддержание имиджа и активная презентация компании;

Требования:

  • Опыт работы от 1 года в сфере продаж;
  • Ответственность, коммуникабельность, активность;
  • Умение принимать решения и брать на себя ответственность;
  • Ваша готовность к разъездному характеру работы (2-3 дня в неделю работа в "полях" за пределами города Тольятти)

Преимущества работы в нашей компании:

  • Заработная плата на период испытательного срока фиксированный оклад 70000 рублей, после испытательного срока оклад +KPI;
  • График работы 5/2 с 9.00 - 18.00 часов;
  • Предоставление легкового автомобиля;
  • Оплата гостиницы и командировочных расходов;
  • Компенсация ГСМ;
  • Скидки на продукцию компании;
  • Дружелюбный, молодой коллектив, адекватный руководитель;
  • Карьерный рост;
  • Личностное и профессиональное развитие;
  • Корпоративная культура;
  • Нет монотонности и рутины! Факт!