Комплектовщик

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: Ленинградский опытный завод — Севзапмонтажавтоматика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Гатчина
Заводская улица 33
Требуемый опыт работы:
не требуется

АО «ЛОЗ-СЗМА» – российский производитель электрощитовой продукции и электромонтажных конструкций для кабельных трасс любой сложности.

Завод производит сегодня:

- комплектные трансформаторные подстанции (6)10/0,4 кВ под ключ киоскового типа / в блочно-модульном здании контейнерного типа / мачтовые / столбовые;

- закрытые распределительные устройства 6(10) кВ;

- распределительные устройства КСО/КРУ 6(10) кВ;

- низковольтные комплектные устройства; - кабеленесущие системы (лотки перфорированные / лестничные, опорные кабельные конструкции);

- соединительные коробки / пластиковые / взрывозащищенные.

Обязанности:

  • Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;
  • Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
  • Сбор заказов по накладным, упаковка и выдача товара заказчикам;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
  • Участие в инвентаризациях.

Требования:

  • Готовность к физически активной и подвижной работе.
  • Пунктуальность и дисциплинированность.
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания.

Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы на складе.

Условия:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
  • Полностью "белая" заработная плата, два раза в месяц, без задержек, согласовывается на собеседовании;
  • Спецодежда;
  • Мед. комиссия за счет работодателя;
  • Общежитие на территории предприятия для иногородних;
  • Парковка для сотрудников;

  • На территории работает кафе;

  • Поддержка здоровья работников (периодические медицинские осмотры, специальная оценка рабочих мест);

  • Повышение квалификации за счет работодателя, профессиональная переподготовка;

  • Место работы: п. Лукаши ул.Заводская,д.33
  • Бесплатная корпоративная развозка с г.Гатчины/Пушкин/Павловск/Коммунар;
  • Корпоративные мероприятия;
  • В честь дня рождения предоставляется сертификат на оплачиваемый выходной;
  • ДМС через пол года работы.