Обязанности:
-
Обеспечение качественной и оперативной поддержки пользователей корпоративной информационной системы на базе SAP R/3 по направлению HR, на требуемом уровне качества поддержки и развития (анализ запросов и требований, поступающих от специалистов Заказчика, направленные на развитие/изменение функциональности, решение запросов стандартными средствами системы);
-
Поддержка работоспособности кадровых модулей системы SAP;
-
Обучение пользователей работе в системе SAP;
-
Подготовка технической и пользовательской документации.
Требования:
-
Высшее образование: техническое, экономическое, бухгалтерское;
-
Рассмотрим выпускников ВУЗов;
-
Общая компьютерная грамотность (уверенное владение офисными программами Microsoft Office: Word, Outlook, Excel (формулы, ссылки, массивы);
-
Умение конструктивно взаимодействовать с людьми, а также грамотно и доступно доводить информацию.
Условия:
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- График работы 5/2;
-
Белая зарплата, годовое премирование;
-
IT- аккредитация;
- Программа ДМС, страхование здоровья и жизни сотрудников, мат.поддержка в различных жизненных обстоятельствах;
- Санаторно-курортное лечение;
- Внутреннее обучение (корпоративный университет);
- Возможность стать частью команды профессионалов и реализовать свои идеи на федеральном уровне.
