Специалист финансово-хозяйственного отдела

Арбитражному суду Новгородской области требуется работник на вакантную должность государственной гражданской службы - специалист финансово-хозяйственного отдела.

Назначение на должность происходит по результатам КОНКУРСА

Требования* :- высшее финансово-экономическое образование;
- знание финансового документооборота;
- уверенное пользование программами «1:С Предприятие 8.3. Конфигурация «Бухгалтерия государственного учреждения» редакция 2, программами Word и Excel (базовый уровень),
- ПРИВЕТСТВУЕТСЯ опыт работы в бухгалтерии в бюджетной сфере.

Обязанности:
- осуществлять сбор и учет заявок на материально-техническое обеспечение;
- составлять акты приема-передачи нефинансовых активов;
- вести учет основных средств по рабочим местам в программе учета основных средств Hardware Inspector;
- контролировать движение материальных ценностей с применением программы R-fid;
- наносить инвентарные номера на основные средства;
- вести учет материальных запасов;
- вести карточки учета служебного обмундирования;
- составлять акты о списании;
- участвовать в распределении товарно-материальных ценностей, следить за их профилактическим обслуживанием и своевременным ремонтом;
- составлять приходные ордера на приемку материальных ценностей (нефинансовых активов), накладные на внутреннее перемещение объектов нефинансовых активов, ведомости выдачи материальных ценностей на нужды учреждения;
- принимать участие в комиссиях по выбытию материальных ценностей (списание, утилизация, передача, реализация), в том числе составлении актов, ведомостей, связанных с передачей (порчей) материальных ценностей;
- осуществлять заполнение, выдачу и прием путевых листов с последующей регистрацией в журнале;
- вести эксплуатационную карту транспортного средства;
- контролировать списание ГСМ;
- участвовать в составлении статистического отчёта (Форма № 4-ТЭР) «Сведения об использовании топливно-энергетических ресурсов»;
- осуществлять подготовку проектов сопроводительных писем по своему направлению деятельности;
- выполнять иные функции в соответствии с должностным регламентом.

Условия:
Оформление по ТК РФ,
ежемесячное денежное содержание (должностной оклад, ежемесячное денежное поощрение, оклад за классный чин, надбавка за особые условия гос. службы, за выслугу лет, премиальные выплаты).

График работы – пятидневная рабочая неделя,
пн-чт: с 9:00 до 18:00,
пт: с 9:00 до 17:00.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет от 1 до 10 календарных дней.