Компания ООО «Пересвет», занимается оптовыми поставками нефтепродуктов для предприятий дорожно-строительной отрасли РФ.
В связи с масштабированием бизнеса, компания «Пересвет» открывает вакансию «Менеджер отдела продаж».
Название должности:
Менеджер отдела продаж.
1. Требования к кандидатам:
- Грамотная устная и письменная речь.
- Опыт работы в продажах (желательно).
- Опыт телефонных продаж.
- Высшее образование (желательно).
- Желание развиваться в области личных продаж.
2. Пожелания к кандидатам:
- Ориентация на результат, а не на процесс. Умение мерить свою работу в цифрах, а не эмоциях.
- Стрессоустойчивость.
- Умение работать и принимать решения в режиме многозадачности.
- Навыки решения конфликтных ситуаций.
- Амбициозность в постановке и настойчивость в достижении целей.
- Активность, энергичность, инициативность, смелость, коммуникативность.
- Хорошие знания технологии продаж.
- Опыт работы в crm-системах, в частности в Битрикс-24 будет дополнительным преимуществом.
3. Обязанности:
- Выполнение плана продаж.
- Поддержание и развитие бизнеса с существующими клиентами через телефонные звонки и личные встречи.
- Поиск новых клиентов (холодный обзвон, выставки, командировки и т.п.).
- Расчет стоимости, составление коммерческих предложений.
- Документальное оформление сделки (от заключения договора, до возврата закрывающих документов).
- Контроль отгрузок и оплат, учет сделок и предоставление отчетов.
- Контроль дебиторской задолженности.
- Участие в выставках, презентациях и конференциях.
- Работа в программе 1С, Битрикс-24, Microsoft Office.
Испытательный срок: 3 месяца
Уровень дохода: оклад 50 000 руб. + дополнительный бонус от продаж.
Суммарный доход от 120 000 до 260 000 руб.
Что мы предлагаем:
Интересная работа в активно развивающимся сегменте рынка.
Высокий уровень дохода и своевременные выплаты.
Возможность гибридного графика работы (удаленка + офис) после прохождения испытательного срока.
Возможность быстрого карьерного роста в рамках отдела от менеджера до руководителя отдела продаж и заместителя генерального директора.
Корпоративные мероприятия, а также профессиональное обучение за счет компании.
Ежегодное поощрение за выслугу лет.
Дополнительные материальные и нематериальные мотивационные программы для сотрудников.
Если Вы уверены в своем желании строить карьеру в трейдинге нефтепродуктов, а так же знаете этапы продаж, прикрепите сопроводительное письмо об этом, и откликнитесь на вакансию.
