Программист 1С

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: SoftMaster
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Московский проспект 85
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру.
Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.В данный момент мы расширяем команду 1С-разработчиков и ищем опытного 1С-программиста для работы над проектами разной степени сложности.

Вам предстоит:

  • погрузиться в мир автоматизации самых разных сфер жизни компании на базе 1С УНФ (конфигурация переписана под наши цели и задачи), поэтому каждый день Вас будут ждать увлекательные задачи на разработку нового функционала с нуля, поддержке и оптимизации имеющегося;

  • работать в команде профессионалов, с которыми можно обсудить решение самых сложных задач разработки и найти оптимальное решение

  • постоянно повышать свою квалификацию – из-за самых разнообразных задач придется учиться тому, с чем не сталкивался раньше, а для этого у нас есть большая внутренняя база знаний + возможность внешнего обучения, а также коллеги, которые могут поделиться опытом.

Основные задачи:

  • поддержка и развитие информационных систем компании, типовых и нетиповых конфигураций на базе "1С: Предприятие 8";

  • разработка интеграции систем 1С с внешними информационными системами (ч/з HTTP запросы, WEB);

  • разработка нового функционала и доработок по техническим заданиям от аналитика/сотрудника, а также контроль их внедрения;

  • консультирование коллег по использованию новых программных решений.

  • опыт разработки 1С не менее 6-ти лет;

  • опыт разработки по рекомендованной методологии от фирмы 1С, поэтому желателен сертификат 1С:Специалист;
  • опыт работы на конфигурациях 1С Предприятие 8.3 с количеством пользователей 20+, либо опыт работы в сильно модифицированных конфигурациях, либо в собственно разработанных с нуля конфигурациях 1С:Предприятие 8.3 (по методологии 1С);

Что мы ждем от кандидата:

  • опыт разработки 1С не менее 6-ти лет;

  • опыт разработки по рекомендованной методологии от фирмы 1С, поэтому желателен сертификат 1С:Специалист;
  • опыт работы на конфигурациях 1С Предприятие 8.3 с количеством пользователей 20+, либо опыт работы в сильно модифицированных конфигурациях, либо в собственно разработанных с нуля конфигурациях 1С:Предприятие 8.3 (по методологии 1С);
  • опыт использования типового кода конфигураций и библиотек стандартных подсистем;

  • умение разбираться в чужом коде;

  • знания принципов интеграции 1С со сторонними приложениями и форматов обмена данными (XML, JSON…);

  • знание платформы 1C: Предприятие 8.3 (управляемое приложение);

  • уверенное владение языком запросов 1С (СКД), опыт написания запросов, их оптимизация.

Причины, почему Вам стоит стать частью нашей команды:

  • у нас сложные разнообразные задачи, которые интересно решать;

  • команда, где обмен опытом и поддержка - часть рабочего процесса;

  • лояльное руководство;

  • гибкое начало рабочего дня, график 5\2, нормированная 40-часовая рабочая неделя;

  • официальное трудоустройство с первого дня, полный социальный пакет, фиксированная заработная плата;

  • большая внутренняя база знаний + возможность внешнего обучения;

  • мы современная ИТ компания, создающая все условия для того, чтобы каждый рабочий день был в радость - современный офис с зоной для занятий спортом, с комфортной кухней, с широким выбором разнообразных перекусов, фруктов и овощей, с ароматным кофе и свежезаваренным чаем,
  • гибкое начало рабочего дня, пятничные обеды за счет компании и классные корпоративные мероприятия, а также занятия английским языком в офисе со скидкой;
  • дополнительно 3 sick-days в год.

Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:

1. Тестовое задание в удобное для Вас время.

2.Интервью с HR - менеджером и техническим руководителем.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!