Специалист нормоконтроля

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: НК Крон
Уровень зарплаты:
от 115000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Насосное предприятие KRON - 32 года поставщик надежного и качественного насосного оборудования собственного производства и предприятий зарубежья.
Стабильно сотрудничаем с муниципальными и промышленными предприятиями нефтяной, газовой и химической промышленности с широкой географией поставок.

Обязанности:

  • Осуществление контроля разработанной конструкторской и иной технической документации, представленной в бумажной или электронной форме, на предмет соответствия действующим в момент проведения контроля стандартам и другим нормативно-техническим документам, выявление и исправление ошибок.
  • Ведение записи выявленных замечаний и предложений в соответствии с разработанными правилами.
  • Осуществление контроля вводимых изменений и дополнений в стандартах и иных нормативно-технических документах.
  • Осуществление взаимодействия с исполнителями, разъяснение положений внешних и внутренних нормативных документов (проведение консультаций и оказание методической помощи по применению стандартов).
  • Разработка, оформление и внедрение внутренних стандартов организации.
  • Разработка методических пособий по подготовке и оформлению документации в соответствии с действующими стандартами.
  • Предоставление руководителю конструкторского подразделений сведений о соблюдении в документации требований стандартов и других нормативно-технических документов.
  • Ведение установленной отчетности.

Требования:

- Высшее техническое образование (предпочтительно в области машиностроения)

- Опыт работы на аналогичной позиции – не менее 1 года

- Знание ЕСКД

- Знание правовых основ технического регулирования и стандартизации в Российской Федерации

- Знание нормативно правовой базы нормоконтроля

Условия:

  • оформление с 1 дня в штат компании, график работы 5/2;
  • комфортный офис: г. Москва, Варшавское шоссе, 33;
  • выплаты з/п 2 раза в месяц без задержек,
  • конкурентный доход обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации: оклад + премия + годовая премия, поощрение лучших сотрудников команды;
  • социальный пакет: отпуск 28 дней, оплата больничных, коммерческая медицинская страховка ДМС, бесплатный обед, компенсация занятий спортом или англ.языком, покрытие расходов на командировки;
  • на старте работы в компании - обучение специфике работы, сопровождение и помощь наставника.