Мы международная digital-платформа, занимаемся интернет-проектами всю сознательную жизнь и стараемся сделать так, чтобы каждый сотрудник и партнер становился частью команды навсегда. Любая компания любой величины должна быть просто дружной командой.
Сейчас мы находимся в поиске Bonus Manager!
Обязанности:
-
Ежедневное заведение триггерных компаний в рамках системы retention отдела CRM по проектам;
-
Своевременное заведение триггеров, наград, триггерных компаний для разовых начислений смежных отделов по проектам;
-
Своевременное заведение и проверка работы лендингов;
-
Актуализация матрицы офферов различных брендов;
-
Проверка выполнения условий оффера пользователем при решении инцидентов и начислении бонуса через отправку ваучера;
-
Создание промокодов, ваучеров в рамках задач смежных отделов (smm, promo, mediabuying, crm);
-
Создание бонусных пакетов в соответствии с условиями, заложенными в задачу;
-
Актуализация данных в рамках Программы лояльности по проектам;
-
Контроль над исполнением регламентов отдела внутри отдела, а также смежных отделов при постановке задач;
-
Своевременное и корректное заполнение google таблиц: таблицы промокодов, категорий инцидентов и созданных наград.
Требования:
-
Знание систем управления триггерными кампаниями и опыт работы с бонусными и триггерными кампаниями;
-
Организованность и внимание к деталям: способность следить за своевременным заведением триггеров, актуализацией матрицы офферов;
-
Навыки взаимодействия с другими отделами: умение работать со смежными командами;
-
Опыт работы с Google Таблицами и админкой: уверенное использование для ведения отчетности по промокодам, инцидентам и наградам;
-
Умение работать по регламентам: готовность следить за соблюдением стандартов внутри отдела и в взаимодействии с другими командами;
-
Ответственность и проактивность: способность предлагать улучшения и оптимизировать процессы;
Условия:
- Удобный график работы;
- Мы работаем на результат, у нас много интересных задач, возможность получить бесценный опыт в международном проекте;
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам интервью;
- Офис/гибрид/полностью удалённая работа на ваш выбор.
