Менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Поиск, наем и увольнение людей требуемых профессий, специальностей и квалификаций;
• Ведение кадрового делопроизводство в соответствии с нормативно-правовыми актами;
• Разработка необходимых положений и внутренних стандартов предприятия;
• Разработке систем мотивации, начислений и планов развития персонала;
• Подготовка необходимой отчетности;
• Анализ рынка труда.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Опыт активного поиска и найма персонала;
• Опыт работы с кадровым делопроизводством, разработки систем мотивации и начисления заработной платы и прочих выплат.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Режим работы 5/2 в офисе