Менеджер по внедрению новых технических решений Департамента реконструкции и запуска

Обязанности:

• Организовывать работы по выбору и реализации новых пилотных проектов;
• Составлять перечень работ, необходимых для реализации поставленных задач и определять круг сотрудников, которые будут заниматься их выполнением;
• Составлять план, участвовать в определении размера бюджета и подготовки документации, необходимой для реализации технического решения;
• Составлять графики проведения работ и отслеживать сроки их реализации;
• Организовывать и проводить деловые переговоры;
• Составлять расчеты, методики и вносить предложения, необходимые для успешного применения технических решений;
• Проверять и согласовывать необходимую проектную документацию;
• Проводить анализ эффективности, осуществлять мониторинг технических решений для проектов открытия магазинов;
• Вносить предложения по применению новых и модернизации существующих технических решений и систем;
• Участвовать в выборе контрагентов при реализации проектов;
• Вносить корректировки во внедряемые решения после необходимых согласований. Вести отчетность по реализации;
• Вносить предложения по корректировке действующих бизнес-процессов при реализации проектов открытия или реконструкции магазинов;
• Получать обратную связь от конечных пользователей технических решений и методов для дальнейших доработок и оптимизации применяемых решений;
• Проводить консультации по применяемым техническим решениям;
• Осуществлять контроль стоимости, своевременной поставки оборудования и материалов РСР по закрепленной категории за сотрудником.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2-х лет;
• Уметь проводить исследования рынка;
• Знать, что такое финансовый менеджмент;
• Владеть гибкими методиками управления;
• Уметь проводить презентации;
• Иметь гибкий ум, быстро адаптироваться под новые задач.

Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оклад +годовое премирование;
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
• Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
• Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки;
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.
• График работы (гибридный: 4 дня в офисе и 1 день удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00);