Оператор ПК

Кто мы:

ООО "ОПТМЕЖТОРГ" (ОМТ)

ИНН: 7602151313

ОМТ - это молодая, амбициозная и динамично растущая компания, объединяющая адекватных, позитивных, увлеченных людей в команду профессионалов своего дела.

Мы занимаемся поставками продуктов питания широкого спектра в коммерческие организации ХОРЕКА (рестораны, кафе, бары, гостиницы и т.д.), а также в бюджетные учреждения (детские сады, школы, больницы) по г. Ярославлю и Ярославской области.

Мы работаем с 2019 года, закалились на всевозможных кризисах и продолжаем получать бесценный опыт каждый новый день.

Что наши Клиенты ценят в нас:

• отзывчивость: мы слышим потребности клиента и делаем все, чтобы их удовлетворить
• обязательность: мы не подводим клиентов
• оперативность: принимаем и выполняем заказы день-в-день, находимся рядом с клиентами, возим ко времени своими водителями и на своих машинах.
• ассортимент: всегда свежие овощи и фрукты - наш главный конек, а также широкий спектр мясной, молочной и прочей снеди. Мы постоянно работаем с нашими поставщиками и клиентами над расширением востребованного ассортимента.
• качество: мы стараемся, чтобы наши клиенты получали только лучший товар, как если бы они сами выбирали его в магазине.

Результаты нашей работы и довольные клиенты - лучшая реклама для нас! Мы органично растем и периодически расширяем штат. У нас большие планы на будущее и реальные перспективы профессионального и карьерного роста для наших сотрудников.

Что наши Сотрудники ценят в нас:

• коллектив: самое главное, что у нас есть и чем мы дорожим - это наша Команда. Мы всегда открыты для честных, адекватных, позитивных и ответственных людей. На работе мы проводим большУю часть жизни, поэтому хотим приезжать на нее с желанием, а домой уезжать с хорошим настроением.
• отзывчивость: мы стараемся слышать потребности наших сотрудников и стараемся их удовлетворить: от шариковой ручки до орг.техники, даем транспорт, если нужно что-то перевезти, защищаем своих сотрудников в правовом поле, подставляем финансовое плечо в сложных ситуациях, индексируем зарплаты и многое другое.
• человечность: мы ценим труд сотрудников и относимся к ним по-человечески, избегаем необоснованных переработок и перекосов в загрузке. Меняем режимы работы, договариваемся с сотрудниками, перераспределяем нагрузку и расширяем штат.
• обязательность: от зарплаты вовремя до реализации поставленных целей
• адекватность руководства: у нас нет короны на голове - дверь в кабинет всегда открыта. Мы понимаем, что никогда не ошибается только тот, кто ничего не делает.

Что надо делать:

Блок 1 (базовый):

• Принимать заказы от клиентов (чаты+телефон)
• Выбивать принятые заказы в 1С
• Корректировать заказы после сборки в 1С
• Подготавливать отгрузочные документы для водителей
• Контролировать возврат отгрузочных документов после развозки и наличие исправлений в них

Блок 2 (базовый):

• Запрашивать цены у поставщиков на регулярной основе (чаты+телефон) с занесением результатов в Google-таблицы
• Запрашивать прайс-листы от поставщиков и загружать их в 1С
• Отправлять заказы поставщикам (только отправка, формировать заказ не нужно!) на регулярной основе (чаты+телефон+мэйл)

Блок 3 (базовый):

• Заносить приходные накладные от поставщиков в 1С
• Сверяться с контрагентами (акты сверок)

Блок 4 (опционально):

• Расчёт потребностей в товаре для поддержания уровня складских запасов

Блок 5 (опционально):

• Работа в системе Меркурий и Честный знак

Пожелания к кандидату на эту должность:

• Базовые знания Excel и 1С-8 крайне желательны, но если мы увидим в Вас потенциал, то обязательно обучим - это несложно.
• Опыт работы с продуктами питания будет преимуществом
• Организованность: в такой работе без плана работать практически невозможно, так что уметь накидать план основных дел на день и следовать ему - залог качественно сделанного дела
• Сообразительность: у нас нет прописанных инструкций и скриптов на все случаи жизни, поэтому мы ценим в сотрудниках умение находить взаимосвязи и закономерности в выполняемых действиях, самообучаться и применять полученные знания в работе
• Исполнительность: мы ценим проявление самостоятельности и инициативность, однако, качественное выполнение базовых задач в срок находится в приоритете
• Внимательность: это очень важно в работе с документами, однако мы понимаем, что люди не роботы и могут ошибаться - просто хотим, чтобы ошибок было как можно меньше.
• Ответственность: умение брать на себя ответственность, а не перекладывать ее на других людей или обстоятельства - признак зрелой и адекватной личности. Мы это ценим.
• Адекватность и не токсичность: у нас небольшой, адекватный и теплый коллектив, приверженный простым человеческим ценностям: честность, открытость, взаимное доверие, надежность и ответственность перед общим делом. Мы приходим на работу с удовольствием и можем положиться друг на друга - наша главная задача сохранить эти ценности.

Условия работы:

• График 5/2 с 07:00 до 16:00
• Оплата:

[Блоки 1-3] = 1600 р/день

[Блок 4] = 200 р/день

[Блок 5] = 400 р/день.

Выплата, как обычно, 2 раза в месяц

• В течение дня сотрудник выполняет обязанности только из одного базового блока работ + опциональные (при наличии у сотрудника достаточных компетенций и желания). Базовые блоки регулярно меняются, чтобы сотрудник одинаково хорошо умел делать всю работу и не терял интерес к ней.
• Испытательный срок 1 мес.
• Находимся на ул.Победы,22 (территория бывшей табачной фабрики "Балканская звезда"), добраться можно из любого района города, от остановки примерно 1.5 минуты пешком до рабочего места, если на авто - парковка на территории, места достаточно
• Скидки сотрудникам на продукты питания (можно покупать то, что имеется на складе практически по закупочной цене)

Кому подойдет эта работа:

Данная работа хороша для тех, кто хочет интересную, но понятную и спокойную работу, когда выключил комп и голова не болит. Но также данная работа может стать трамплином в карьере, т.к. на ней вы обучитесь основам общения с клиентами и поставщиками, ценообразованию, базовой бухгалтерии и документообороту, вникните в ассортимент продукции, освоите прикладные программы: 1С, MSExcel, Google-таблицы и можете вырасти в сотрудника отдела продаж, закупок или бухгалтерии, но это уже при желании.

В ЗАКЛЮЧЕНИЕ ВАЖНО СКАЗАТЬ:

• Мы не оцениваем людей по полу, возрасту, национальности, политическим и религиозным предпочтениям и т.д., нам важны только отношение человека к работе, коллективу и эффективность его труда.
• Если вы обладаете необходимыми знаниями, навыками, а наши ценности откликнулись Вам, то откликайтесь и Вы - приходите знакомиться, возможно, ВАС ЖДЕТ РАБОТА МЕЧТЫ!