Врач-терапевт в отделение медицинской профилактики (в новую поликлинику)

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: ГБУЗ КО Городская больница № 3
Уровень зарплаты:
от 80540 до 92530 RUR
Город:
Калининград
улица Согласия 48А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Осуществляет амбулаторный прием.

  • Оказывает неотложную медицинскую помощь при острых и неотложных состояниях организма, травмах, отравлениях в амбулаторных условиях и на дому.

  • Проводит диспансеризацию населения в соответствии с приказом МЗ РФ № 869н от 26.10.2017 г. «Об утверждении порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения».

  • Осуществляет первичную и вторичную профилактику в группах высокого риска.

  • Направляет пациентов на консультации к специалистам по медицинским показаниям, в том числе, для стационарного или восстановительного лечения.

  • При наличии медицинских показаний на ВМП, оформляет необходимые документы.

  • Оформляет направление на санаторно-курортное лечение и санаторно-курортную карту.

  • и пр.

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"
  • или Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и Профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Скорая медицинская помощь", "Гериатрия"
  • наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности "Терапия"

Условия:

  • ​​​​​​​при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области:

  • выплата подъемных в размере 675 000 рублей;
  • компенсация расходов на оплату найма жилого помещения - оплата не более 6 (шести) месяцев. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей;
  • оплата стоимости проезда работника и членов его семьи, а также провоза багажа в пределах территории РФ от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по документально подтвержденным фактическим расходам (при наличии финансовой возможности);

  • субсидия на первоначальный взнос по ипотеке;

  • содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.