5-я Кабельная улица 2Бс1
Al posto — российский бренд интерьерных коробок созданный в 2022 году.
Бренд успешно развивается и производит более 60.000 коробок ежемесячно, у нас несколько швейных цехов в Нижнем Новгороде и Москве.
Мы ценим эстетику, порядок и удобство хранения. В доме, на даче, в гараже, в детской, гостиной или кухне, всё можно хранить доступно, аккуратно и красиво.
Используем только качественные проверенные материалы для создания наших коробок.
Мы создаем не просто бренд, мы создаем комфорт и порядок в каждом ДОМЕ.
С момента основания бренда мы вышли на первое место по продажам коробок для хранения на маркетплейсе WILDBERRIES
Также с осени 2023 года мы разрабатываем и отшиваем форму для пейнтбольных клубов, запустили несколько партий повседневной одежды и далее хотим начать развивать трикотажный сегмент одежды.
Обязанности:
- Управление ФОТ и расходами на персонал (расчет бюджета, согласование, контроль исполнения)
- Организация кадрового делопроизводства и организационной структуры
- Поиск и подбор персонала разного персонала (публикация вакансий, отбор, интервью)
- Организация и реализация адаптационных программ для новых членов команды.
- Проведение внутренних аудитов и анализ эффективности HR-процессов для постоянного совершенствования.
-
Участие в планировании бюджета на HR-активности и контроль его исполнения для достижения максимальной эффективности.
- Участие в разработке новой системы мотивации и льгот, внедрение
- Анализ рынка труда, формирование предложений по пересмотру з/п
- Работа с командой: обучение и развитие персонала, коммуникации, развитие корпоративной культуры
- Разработка и внедрение эффективной стратегии привлечения, удержания и развития талантливых сотрудников в нашей компании.
- Соблюдение корпоративных политик в зоне ответственности HR и внедрение корпоративных программ
- Подготовка аналитики по персоналу (движение персонала, численность, текучесть, ФОТ, др.)
- Организация и контроль работы по охране труда
Требования:
- Опыт работы менеджером по персоналу/HRBP от 3х лет;
- Понимание всех функций HR
- Опытный пользователь Excel (сводные таблицы, консолидация сложной формулы);
- Знание трудового кодекса и основ кадрового делопроизводства;
-
Опыт ведения переговоров и навыки разрешения конфликтов.
- Умение разрабатывать и внедрять программы мотивации, которые вдохновляют.
- Опыт в оценке и адаптации сотрудников, чтобы каждый мог раскрыть свой потенциал.
- Опыт организации процесса подбора и найма, чтобы создать сильную команду.
- Уверенное владение программами MS Office и CRM.
- Отличные коммуникативные и аналитические навыки, которые помогают в работе.
- Ответственность и ориентация на результат, чтобы достигать поставленных целей.
- Высокая работоспособность и стрессоустойчивость, что позволяет справляться с любыми задачами.
С первого дня мы гарантируем:
- Интересную работу с возможностями для личностного и профессионального роста.
- Перспективы карьерного роста в нашей компании.
- Прозрачную систему оплаты труда
- График работы 5/2 с 9:00-18:00 (Пятница с 9:00 до 17:00)
- Комфортный офис и дружный коллектив нацеленный на общее дело
- Заработная плата по результатам собеседования
