улица Карла Маркса 75
Мы — компания, которая организовывает вип-путешествия и экспедиции по всему миру. Работаем на рынке с 2011 года и среди наших клиентов топовые бренды, предприниматели и звезды шоу-бизнеса. Наша команда растет медленнее, чем растет спрос на продукт, поэтому нам требуются новые люди.
Задачи
— Организация вип-путешествий и корпоративов от 1 до 300 человек;
— Разработка таймингов, презентаций и смет путешествий;
— Поиск и подбор подрядчиков и команды для реализации проектов;
— Контроль проведения проектов на месте;
— Ведение финансовой отчетности;
— Создание новых программ и концепций путешествий.
Требования
— Опыт от 3-х лет на похожей должности;
— Гиперответственность и внимание к деталям;
— Грамотная речь;
— Системное мышление;
— Умение самостоятельно находить нужную информацию и людей;
— Готовность к регулярным командировкам;
— Стрессоустойчивость, умение конструктивно решать сложные или конфликтные ситуации;
— Умение находить общий язык с разными типами людей;
— Уверенное владение компьютером;
— Умение работать в команде;
— Знание российских и зарубежных регионов и их туристической инфраструктуры будет плюсом при отборе кандидатов (особо интересны Камчатка, Байкал, Алтай, Карелия, Сочи, Кольский полуостров. Из зарубежных направлений — Япония, Норвегия, Исландия, Южная Америка, Таджикистан, Узбекистан, Казахстан, Ирландия, Фареры Африка, Австралия, Новая Зеландия).
Условия
— Современный офис в центре Красноярска;
— Работа в сильной команде;
— Возможность карьерного роста и регулярное повышения дохода;
— Взаимодействие с топовыми брендами и известными людьми;
— Обучение за счет компании;
— Прозрачная система мотивации с понятными KPI;
— Выплачиваем фиксированный % от продаж с реализованных проектов (верхнего предела заработка нет);
— Закрепляем клиентов за менеджерами для дальнейшего развития деловых отношений и увеличения продаж;
— Предоставляем самый ценный актив компании — топовых клиентов;
— Поддерживаем на всех этапах работы технически и информационно.
Работа у нас — это возможность:
— Посмотреть мир в рамках крупных тревел-проектов;
— Работать в комфортных условиях и без дресс-кода;
— Развить и усилить soft skills и hard.