Менеджер отдела по продаже спецтехники/Руководитель ОП

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Техсервис-Сибирь
Уровень зарплаты:
от 150000 до 350000 RUR
Город:
Сургут
улица Энергостроителей 7/4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Техсервис-Сибирь" (ГК "Техсервис"), в связи с открытием обособленного подразделения в городе Сургут и расширением штата отдела продаж приглашает в свою команду Менеджера по продажам дорожно-строительной техники/Руководителя отдела продаж ДСТ.

Мы работаем в сегменте В2В продажи!

Являемся официальным дистрибьютором спецтехники BEEZONE.
Продаем спецтехнику премиум сегмента.

Работаем напрямую с заводами-изготовителями, обеспечиваем минимальные сроки доставки, в наличии склад.

Цель работы специалиста: продажа ДСТ премиум сегмента BEEZONE, SUNWARD и др.

Задачи:

  • Работа с действующей клиентской базой, развитие клиентской базы.
  • Обеспечение объемов продаж, активные продажи.
  • Консультирование по ассортименту и техническим характеристикам товара, подбор и расчет технических решений.
  • Работа с документацией, заключение договоров, ведение документооборота
  • Отслеживание дебиторской задолженности.

Наши ожидания:

Мы приглашаем активных, амбициозных людей, нацеленных на высокий доход.

Опыт работы по продаже спецтехники, продажи в В2В - будет Вашим преимуществом!

Ожидаемые компетенции: максимальная нацеленность на достижение результата, высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность и навыки ведения переговоров, технический или аналитический склад ума, уверенный пользователь ПК, знание1С. Желательно наличие управленческой компетенции при рассмотрении вакансии руководителя ОП.

Условия:

Наша компания работает на рынке с 1994 года. У нас есть все для комфортной работы и развития сотрудников.

  • Работа в крупной стабильной и динамично-развивающеся компании;
  • Регион ответственности: ХМАО, ЯНАО;
  • Головной офис в г. Тюмень;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Официальная, полностью "белая" заработная плата с гарантией стабильной выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
  • Размер ЗП зависит от результатов работы специалиста (оклад + KPI+% от продаж), "потолка" нет. На испытательный срок (3 мес) фиксированная 70-100тр);
  • Оплата мобильной связи, корпоративный автомобиль и др.;
  • Возможность профессионального и карьерного роста (до руководителя обособленного подразделения, руководителя отдела продаж);
  • Внутреннее индивидуальное обучение и наставничество;
  • Собственный сервисный центр, склад;
  • Режим работы: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00ч.

Откликайтесь! И более подробно все обсудим на собеседовании!