Омск
улица 22-го Партсъезда 51
улица 22-го Партсъезда 51
Мы ищем талантливого и организованного администратора проектов в области IT и проектирования, который будет отвечать за ведение проектной документации, координацию задач и поддержку менеджера проекта в планировании и контроле выполнения работ. Основная задача заключается в обеспечении эффективной операционной деятельности проекта, что включает выполнение рутинных задач, организацию работы команды и поддержание внутренней коммуникации.
ВАШ ДЕНЬ В КОМПАНИИ - ЭТО:
- Ведение проектной документации:
- Сбор, систематизация и хранение проектной документации.
- Обеспечение актуальности и доступности документов для всех участников проекта.
2. Координация проекта:
- Выявление отклонений от плана и своевременное информирование всех заинтересованных сторон о ходе выполнения задач.
3. Поддержка менеджера проекта:
- Помощь в планировании, организации встреч, подготовка отчетов о ходе выполнения работ и взаимодействие с заинтересованными сторонами.
- Обучение по управлению проектами:
- Проведение тренингов и семинаров для команды по методологиям управления проектами, разработка учебных материалов.
4. Поддержание внутренней коммуникации:
- Организация регулярных встреч команды, ведение внутренней отчетности, обеспечение прозрачности информации о ходе проекта.
МЫ ОЖИДАЕМ:
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года.
- Понимание Agile и Scrum будет большим плюсом.
- Опыт работы в IT-сфере также является преимуществом.
- Умение анализировать информацию и делать выводы на основе анализа.
- Способность организовывать рабочие процессы и управлять временем.
- Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
У НАС:
- 5-тидневная рабочая неделя;
- Официальное трудоустройство, социальные гарантии;
- Возможности внутреннего и внешнего обучения, индивидуальные программы развития;
- Перспектива стать Scrum-мастер / Проджект-менеджер / Agile coach;
- Мы уделяем много внимания адаптации новых сотрудников, заботимся о развитии каждого специалиста и особо ценим и поощряем тех, кто работает в компании много лет.