Дежурный директор (Трехгорная, 98, Самбери)

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Розничное направление ГК Невада
Уровень зарплаты:
от 59000 RUR
Город:
Хабаровск
Трёхгорная улица 98
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организовать и контролировать работу сотрудников торгового зала
  • Обеспечить контроль за стандартами выкладки товаров, оперативное управление сотрудниками и полочным пространством
  • Проводить коммуникацию с клиентами в торговом зале, оперативно реагировать на жалобы покупателей, устранять замечания.

Требования:

  • Внимательность, обучаемость;
  • Ответственность, доброжелательность, коммуникабельность;
  • Опыт работы в торговле приветствуется
  • Знание 1С желательно, но не является ключевым моментом в принятии решения

Условия:

В связи с активным развитием розничной сети гипермаркетов "Самбери" на Дальнем Востоке приглашаем занять вакантную должность дежурного директора

  • мы соблюдаем ТК РФ, оплачиваем 36 календарных дней отпуска, больничный лист
  • предлагаем уникальное корпоративное обучение и развитие
  • мы заботимся о наших сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счёт организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки, предоставляем скидки на продукцию компании
  • мы комфортно обедаем: для сотрудников готовим комплексный обед, для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудованная необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, разогреть еду
  • мы легко добираемся до места работы: предоставляем возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте
  • предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам в таких организациях, как стоматологический центр «МедстоМ», центр международного коучинга «Исток», мультицентр «Арлекин», краевой музыкальный театр, сеть здравоохранения «РЖД-Медицина» и многих других
  • мы классно отдыхаем: ведем яркую корпоративную жизнь, отмечаем праздники, выезжаем на природу, проводим конкурсы внутри рабочего процесса
  • по желанию работника предоставляем систему ежедневной или еженедельной выплаты заработной платы