Машинист мельницы

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Горно-рудная компания Западная
Уровень зарплаты:
от 150572 до 150572 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГРК "Зaпаднaя" – это Группа компаний по золотодобыче, имеющая большой опыт и прочную репутацию, занимающаяся разведкой, разработкой и добычей на золотых месторождениях на Северо-Востоке России и в Восточной Сибири.

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществлять управление технологическим процессом;
  • Контролировать процесс помола и производить его регулирование;
  • Корректировать процесс по результатам анализов и наблюдений;
  • Производить отбор проб и определять тонину помола;
  • Производить загрузку шаров в мельницы, контролировать шаровую загрузку мельниц;
  • Обеспечивать сохранность и исправное техническое состояние вверенного оборудования и механизмов;
  • Производить слесарные работы в пределах своей компетенции (замена сальниковых уплотнений насосов, устранение протечек фланцевых соединений);
  • Осуществлять процесс гравитационного обогащения на концентраторах «Knelson», устранять механические неисправности;
  • Контролировать поддержание в работоспособном состоянии резервного насосного оборудования;
  • Производить работы по перемещению грузов с использованием грузоподъемных механизмов.

Требования:

  • Стаж работы не менее 2-х лет машинистом мельницы;
  • Удостоверение (свидетельство) машиниста мельниц.

Условия:

  • Вахта 3/3 или 2/2 (на выбор) в Якутии, пгт. Усть - Нера (АО "ГРК" Западная", рудник" Бадран");
  • Длительность рабочей смены 10,5 часов;
  • Официальное трудоустройство;
  • Конкурентоспособная зарплата, без задержек (2 раза в месяц);
  • Оплата межвахты (10% от ежемесячной зарплаты);
  • Компенсация проезда на вахту и обратно в размере 35000 рублей в каждую из сторон;
  • Бесплатное трехразовое питание в столовой;
  • Выдача СИЗ;
  • Проживание в комфортном общежитии по 2 - 4 человека, есть ТВ в комнате;
  • На территории вахтового поселка есть спортзал, магазин, баня;
  • Выплата ежегодных премий (13-я зарплата);
  • Выплаты премий за выслугу лет (через два года работы в компании);
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
  • Оплата проезда к отпуску и обратно для сотрудников, проживающих в районах КС и приравненных к нему местностях.

Если вы хотите стать частью нашей команды и готовы к интересным проектам, откликайтесь. Мы ждем вас!