Тренер по продажам в сотовый ритейл

Обязанности:

• Обучение персонала с нуля ( с выездом на торговые точки )
• Разработка тренингов и их проведение
• Подбор сотрудников
• Мотивация персонала

Требования:

• Активность
• Целеустремленность
• Ответственное отношение к работе
• Доброжелательность и готовность помочь
• Стремление к получению новых
• Разъездной характер работы

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Достойная своевременная оплата труда 2 раза в месяц
  без задержек
• оплата больничных листов, отпусков, больничных
• Профессиональный и карьерный рост, наставничество, лояльное руководство, дружный коллектив
• Гибкий график (с полным рабочим днем)