Главный инженер Щекинского района электрических сетей

Дата размещения вакансии: 17.01.2025
Работодатель: Россети Центр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Тульская улица 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Выполнять работы по обеспечению распределения электрической энергии, обеспечению выполнения процедур и функций подчиненными работниками РЭС.
  • Планировать и контролировать реализации программ ремонтно-эксплуатационной деятельности РЭС.
  • Осуществлять контроль инвестиционной программы, ввод объектов капитального строительства.
  • Осуществлять контроль реализации услуг по технологическому присоединению электроустановок заказчиков.
  • Проводить мониторинг и формирование информации для перспективного развития, обеспечения выполнения технической политики.
  • Осуществлять управление охраной труда.
  • Контролировать исполнение документов вышестоящих организаций, организационно-распорядительных документов Общества.

Требования:

  • Высшее образование по направлению подготовки "Электроэнергетика и электротехника", допускается высшее образование в области инженерного дела, технологий и технических наук.
  • 4-5 группа по электробезопасности.
  • Стаж работы в области эксплуатации и/или оперативно-технологического управления эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства не менее 3 лет, в том числе на руководящих должностях (включая мастера) - не менее 2 лет.
  • Ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Стабильная заработная плата (оклад + премия).
  • Полный социальный пакет.
  • ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Доплаты за выслугу лет после года работы.
  • Годовая премия и материальная помощь к отпуску.
  • Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору.
  • Условия для повышения квалификации и профессионального роста.
  • Корпоративная связь.
  • Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату.