Лаборант Химической Лаборатории 4 разряда, г.Тихорецк

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: НК Роснефть - Кубаньнефтепродукт
Уровень зарплаты:
от 42696 RUR
Город:
Тихорецк
Набережная улица 2Г
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

1. Проводить анализы (испытания) нефтепродуктов в соответствии с требованиями нормативных документов

2. Проводить отбор проб нефтепродуктов, в том числе на высоте, с применением необходимых средств защиты, с учетом указаний инструкций на выполнение этих работ и инструкции по требованиям безопасности

4. Принимать и учитывать пробы, поступившие в лабораторию для проведения испытаний и хранения, вести журналы регистрации проб, проводить маркировку проб

7. Подготавливать оборудование к проведению анализов, осуществлять его проверку и простую регулировку, согласно технической документации

8. Приготавливать титрованные растворы, растворы реактивов

Требования:

среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена в области химической технологии, высшее образование - программы бакалавриата в области химической технологии ИЛИ высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области химической технологии

Условия:

1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (с первого дня обучения);

2. Социальные гарантии и выплата заработной платы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (2 раза в месяц);

3. Доплата за работу в ночное время;

4. Предварительный и периодический медосмотры, мед. книжка за счет работодателя;

5. Программы корпоративного обучения, оплачиваемая стажировка;

6. Добровольное медицинское страхование (ДМС);

7. Корпоративная пенсионная программа;

8. Форменная одежда;

9. Профессиональный/карьерный рост;

10. Сменный график работы, есть возможность дополнительного заработка в свободное время;

11. Уровень дохода зависит от интенсивности АЗК

Приятными бонусами для Вас станут:

1. Ежемесячные премии;

2. Санаторно-курортное лечение, путевки для детей в летние лагеря;

3. Спортивно-оздоровительные мероприятия;

4. Мотивационные программы с премиальным фондом;

5. Подарки для детей к праздникам;

6. Ежеквартальная индексация заработной платы;

7. Материальная помощь при рождении детей, материальная поддержка в трудных жизненных ситуациях.