Менеджер по продажам сервиса медицинского оборудования

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: ИМК ИНСАЙТ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Иркутск
Байкальская улица 239
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы занимаем сильные позиции в поставках медицинского оборудования на территории страны. Наша компания отличается стабильностью, крепким финансовым положением, прозрачной системой менеджмента и открытым для диалога руководством. Присоединяйся к команде!

  • Сможешь реализовать свои профессиональные амбиции и принять участие в интересных и сложных проектах;
  • У нас гибкие и быстрые бизнес-процессы, легкие коммуникации и нет бюрократических проволочек как в крупных корпорациях;
  • Достойная оплата труда, бонусы, полностью белые условия, комфортный офис и классная команда профессионалов.

Открыта вакансия: менеджер по продажам сервиса медицинского оборудования.

Вам предстоит:

  • Продажи сервисного обслуживания медицинского оборудования: поиск новых клиентов, холодные звонки, встречи, переговоры, проведение презентаций - полное ведение сделки;
  • Составление планов на ТО и ремонт оборудования по инсталляционной базе.
  • Взаимодействие с производителями и поставщиками медицинского оборудования по вопросам сервисного обслуживания, ремонта, инсталляций;
  • Анализ рынка сервисного обслуживания медицинского оборудования, отстройка от конкурентов, формирование уникальных коммерческих предложений.

Мы ожидаем от вас:

  • Сформированные навыки работы на рынках B2B и B2G. Будет супер, если умеете продавать сложный технический товар или услуги;
  • Уверенное владение техниками продаж;
  • Навык ведения переговоров на любом уровне и смелость в коммуникациях;
  • Готовность к обучению и освоение наукоемкого направления.

Мы предлагаем:

  • Удобный офис в Октябрьском районе, по адресу ул. Байкальская (ост. Релейный завод);
  • Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ, отпуск 28+8 дней, оплачиваемые больничные);
  • Своевременная и полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
  • Пятидневная рабочая неделя, сб, вс – выходные.
  • Командировочная активность;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Система оплаты труда: оклад + бонусы от выполнения планов (маржинальность, валовая прибыль, кол-во новых клиентов).
  • Годовые бонусы;
  • Итоговый уровень заработной платы обсуждается лично и зависит, прежде всего, от квалификации.