Управляющий творческим коллективом Центра цирковых искусств

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Сахалин - Остров Возможностей
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Условия работы, льготы и компенсации

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Место работы: г. Южно-Сахалинск, Сахалинская область
  • Гибкий режим работы, шестидневная рабочая неделя (выходной – понедельник)
  • Увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 44 суток
  • Оплата проезда к месту отпуска один раз в два года
  • Оплата переезда кандидата до места работы
  • Частичная оплата арендного жилья
  • Премии (ежемесячные) устанавливаются по результатам работы

Заработная плата
от 160 000 руб./мес. (увеличивается за счет выплат: северные надбавки, ежемесячная премия, надбавка за выслугу лет в сфере культуры).

Требования

  • Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое) или среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению Цирковое искусство не менее 5 лет

  • Руководство преподавательским составом состоящим из трех человек

  • Трудолюбие, целеустремленность, упорство, дисциплинированность, желание развиваться

Обязанности

  • Осуществлять творческое, художественное и организационное руководство артистическим персоналом творческого коллектива цирковой студии
  • Обеспечивать художественный уровень концертных программ на стационаре, при выездах и на гастролях
  • Обеспечивать правильный подбор, расстановку и использование кадров артистического персонала творческого коллектива, а также осуществлять подбор кадров, их расстановку и использование, организовывать учет их рабочего времени
  • Распределять партии в новых и капитально возобновляемых концертных программах, разрабатывать планы по проведению репетиционного процесса
  • Обеспечивать рациональную и равномерную загрузку коллектива и создавать необходимые условия для творческого роста артистического персонала коллектива
  • Вносить предложения об установлении или изменении тарификации артистов, а также о мерах поощрения и взыскания. Вести работу по повышению исполнительского мастерства артистов коллектива