Машинист-обходчик по котельному оборудованию

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Сибирская генерирующая Компания
Уровень зарплаты:
от 57274 до 68557 RUR
Город:
Мыски
Требуемый опыт работы:
не требуется

СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельность в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. В Сибирской генерирующей компании трудятся более 35 тысяч человек

Обязанности:

  • Контроль работы путем обхода.
  • Обслуживание и обеспечение надежной работы основного и вспомогательного котельного оборудования.
  • Системы парораспределения и регулирования котлов, масляной системы котла и масло водородного уплотнения генератора; конденсационной, регенеративной, теплофикационной, питательной, деаэрационной, испарительной и редукционно-охладительной установок, циркуляционной и дренажной систем.
  • Системы охлаждения генератора, технической воды, питьевой воды и пожаротушения, фильтров, баков, установок по вводу химических реагентов в пароводяной тракт агрегата.
  • Участие в ведении режима работы котлов.
  • Пуск, остановка, опрессовка, опробование, выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования, переключения в тепловых схемах котлов.
  • Ликвидация аварийных ситуаций.

Требования:

  • Знание основ теплотехники, электротехники.

Условия:

  • Интересную работу в одной из крупнейших энергетических компаний страны;
  • Трудоустройство по ТК РФ; работы на Томь-Усинской ГРЭС, г. Мыски, котлотурбинный цех 100 и котлотурбинный цех 200
  • Постоянное профессиональное развитие (у нас есть свой Корпоративный учебный Университет);
  • Дополнительный бонус к отпуску, материальную помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой (своей или близких родственников);
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • Корпоративную культуру, ориентированная на человека и насыщенную корпоративную жизнь (Спартакиада, экологические проекты, благотворительные акции и многое другое);
  • График работы: сменный, 12 часов: с 20.00 до 08.00 и 08.00 до 20.00