Фельдшер кабинета доврачебной помощи (в поликлинику)

Фельдшер кабинета доврачебной помощи (в новую поликлинику)

Обязанности:

• Осуществляет приём пациентов, знакомит их с правилами внутреннего распорядка и назначенного режима в отделении и контролирует их выполнение.
• Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения) для пациента и медицинского персонала.
• Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические манипуляции и процедуры, самостоятельно или назначенные врачом.
• Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.
• Назначает соответствующее лечение, выписывает рецепты на лекарственные препараты с использованием справочной литературы.
• Осуществляет организацию и проведение диспансерного наблюдения за различными группами населения.
• Организует и проводит противоэпидемические мероприятия в очаге инфекционного заболевания.
• Обучает членов семьи организации безопасной среды для пациента; осуществляет обучение членов семьи в период болезни и реабилитации пациента.
• Разъясняет пациенту способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям.
• Ведёт утверждённую медицинскую учётную-отчётную документацию.
• Проводит санитарно-просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

Требования:

• Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело"
• наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности "Лечебное дело"

Условия:

При первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области

-выплата впервые трудоустроившимся в бюджетные организации в Калининградской области в размере 337 500 рублей;

-компенсация расходов на оплату найма жилого помещения - оплата не более 6 (шести) месяцев. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи, а также провоза багажа в пределах территории РФ от места проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по документально подтвержденным фактическим расходам (при наличии финансовой возможности);

-субсидия на первоначальный взнос по ипотеке;

-содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.