Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Организация и контроль процесса обучения;
• учет и оформление ученических договоров;
• формирования учебных планов, баз;
• методическая работа.

Требования:

• высшее;
• знание разных методов и технологий обучения, способность проанализировать разные техники и выбрать ту, которая лучше всего подойдет в конкретной ситуации;
• умение разрабатывать и внедрять учебные программы и планы, понимание как мотивировать сотрудников учиться;
• знание основ документооборота, социологии, психологии, налогового законодательства и законов об образовании и др., принятых в РФ
• понимание того, как определяются и фиксируются расходы на обучение, заключаются договора с поставщиками услуг;

Условия:

• стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ;
• график работы 5/2;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможность обучения и повышения квалификации;
• прохождение медкомиссии за счет компании;
• бесплатное посещение спортзала;
• собственная база отдыха;
• на территории предприятия работают столовые и буфеты в шаговой доступности от цехов;
• бесплатное посещение спортивного комплекса, оборудованного современными тренажерами, имеющим удобные спортивные площадки для аэробных нагрузок;
• собственная база отдыха;
• корпоративный транспорт из отдельных районов г.Тулы и области;
• материальная помощь в различных жизненных ситуациях.