Новосибирск
Станционная улица 32к13
Станционная улица 32к13
История компании началась 27 лет назад. На текущий момент мы являемся ведущим Российским производителем губок для мытья посуды. Нашу продукцию можно встретить в любой крупной сети и мы точно знаем, что с ней Вы уже знакомы!
Обязанности:
- Ежедневное гибкое планирование и контроль выполнения планов производства;
- Ежемесячное планирование работы отделов и контроль результатов;
- Стратегическое планирование;
- Планирование объемов, управление затратами (снижение издержек) и запасами производства;
- Работа с аналитическими данными, разработка мероприятий по повышению эффективности на основании итогов;
- Управление коллективом, разработка и совершенствование методов развития мотивации персонала;
- Улучшение производительности, стоимости выпуска единицы товара;
- Контроль соблюдение порядка на складах, внедрение адресного хранения, регламентированные инвентаризации и исключение минусовых итогов;
- Контроль соблюдения дисциплины, технологий, регламентов и т.д.;
- Управление операционной деятельностью производства;
- Работа с контролируемыми органами и надзорными государственными органами.
Требования:
- обязателен опыт работы в торгово-производственной компании на руководящей позиции (начальник/директор производства);
- желательно знание устройств и типов оборудования и их назначения, знание технологических процессов производства;
- высшее образование (экономическое, техническое, менеджмент);
- аналитический склад ума, опыт работы с большим массивом данных в аналитике;
- высокая скорость усвоения информации;
- умение работать с дедлайнами;
- гибкость, высокая степень переключаемости;
- лидерские качества (успешный опыт управления коллективом от 30 чел.);
- понимание, знание принципов работы сбыт - производство - склад;
- знание основ экономики, складского учета
Условия:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- график 5/2 с 8:00 до 18:00 (выходные - суббота, воскресенье);
- достойная оплата труда (выплаты 2 раза в мес., оклад+KPI-обсуждается с кандидатом на собеседовании);
- дружный коллектив;
- оборудованное рабочее место;
- комфортная зона отдыха;
- современная кухня-столовая;
- развитая корпоративная культура.