Федеральный менеджер (ОТС направление)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Озон Хелскеа Рус
Уровень зарплаты:
от 234000 до 234000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вы подходите нам, если:

1. Имеете законченное высшее образование;

2. Имеете успешный релевантный опыт управлением командой в фармацевтической компании от 2х лет;

3. Обладаете развитым EQ;

4. У Вас развиты качества: лидерство, ответственность, нацеленность на результат, аналитические и организаторские способности, коммуникативные навыки, навык планирования, Вы умеете видеть и использовать возможности;

5. Вы свободно владеете MS Office (Excel, Power Point, Word);

6. Вы готовы к командировочной активности;

Ваши задачи в рамках данной позиции:

1. Развитие партнерских отношений с аптечными сетями в зоне Вашей ответственности: расширение представленности брендов в матрице АС, контроль за товарными запасами в АС, повышение представленности бренда в аптеках сети;

2. Ведение документооборота по АС: подготовка коммерческих предложений, отчетности о взаимодействии по итогам периода;

3. Достижение плановых показателей по товарообороту брендов в АС в зоне Вашей ответственности;

4. Формирование успешной региональной команды: подбор, обучение, развитие, коучинг;

5. Организация работы территориальных менеджеров: выполнение и контроль текущих задач, достижение целей по KPI;

6. Реализация маркетинговой стратегии и маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение продукции в зоне ответственности;

7. Кросс-функциональное взаимодействие со смежными отделами.

Мы предлагаем:

1. Оформление в соответствии с ТК РФ;

2. Конкурентоспособную заработную плату (234 000руб до вычета НДФЛ);

3. Участие в бонусной программе по итогам квартала в соответствии с политиками компании (до 702 000 руб);

4. Страхование по системе ДМС (покрывает одного родственника), страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;

5. Дополнительные 3 дня отпуска;

6. Корпоративный ноутбук, корпоративная сим карта и компенсация затрат на Интернет;

7. Возможность профессионального развития (централизованные тренинги, софинансирование обучений);

8. Насыщенную корпоративную жизнь (тематические мероприятия, конкурсы в т.ч. спортивные состязания и т.д.).