100000 RUR
от
Севастополь
Обязанности:
- Поиск поставщиков, ориентированный на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок.
- Ведение и расширение базы поставщиков, поиск альтернативных поставщиков, выбор оптимальных условий для сотрудничества;
- Мониторинг рынка и цен по направлениям: общестроительные и отделочные материалы, инструмент, спецодежда, инженерные сети, слаботочные системы и др.;
- Проведение переговоров с поставщиками (размещение заказов, условия, сроки);
- Развитие отношений с поставщиками, установление выгодных для компании долгосрочных трудовых отношений;
- Подготовка и корректировка преддоговорной документации;
- Заключение договоров с поставщиками на поставку оборудования и материалов на объекты;
- Контроль документооборота с поставщиками (своевременное предоставление пакета документов в бухгалтерию), отчетность;
- Подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств.
- Организация обработки поставок материально-технических ресурсов;
- Обеспечение доставки материальных ресурсов от поставщиков на строительные объекты (в части поставок строительных материалов, работ, услуг, сырья, техники);
- Прием заявок и закупка материалов, оборудования, инструмента, спецодежды в соответствии с потребностью и действующими ФЗ;
- Организация логистики;
- Ведение документооборота, связанного с закупкой оборудования и материалов в 1С;
- Контроль взаиморасчетов с поставщиками;
- Взаимодействие с другими подразделениями компании;
- Составление отчетности по закупкам;
- Сбор документов для ПТО (сертификаты, паспорта и т.п.).
Требования:
- Желательно наличие собственной базы поставщиков (весь спектр материалов, работ, услуг, для строительно-монтажных работ);
- Знание Excel, 1С;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Опыт работы по указанной должности от 3 до 6 лет (опыт работы в строительной организации будет преимуществом).
Условия:
- Место работы: г. Севастополь, ул. Катерная, 54;
- Заработная плата: Оклад от 100000 руб. на руки + премиальная часть. Размер оплаты труда определяется по итогам собеседования;
- График работы 6/1;
- Оформление по ТК РФ;
- Оплачиваемый период стажировки (приблизительно месяц, все зависит от самого соискателя);
- Отпуск 28 календарных дней;
- Корпоративная связь.