Екатеринбург
В Департамент по работе с проблемными активами требуется Руководитель направления, который будет работать с вовлеченностью и мотивацией/демотивацией сотрудников, формировать корпоративную культуру в команде
Обязанности
- анализ результатов диагностических исследований вовлеченности и атмосферы в команде, выявляет риски ухода/демотивации сотрудников, разрабатывает меры удержания и мотивации, предлагает решения проблемных кейсов
- формирование культуры заботы о сотрудниках, участие в проектах Заботы о сотрудниках
- выявление и коммуникации с руководителями о внутренних/скрытых проблемах внутри подразделения с целью урегулирования
- анализ данных и отчетность в т.ч. текучесть, укомплектованность и пр., на основании этого подготавливает решения по улучшению, оптимизации и адаптации существующих процессов и инструментов
- управление и развитие функции психологической поддержки в вертикали Проблемных активов:
- формирование предложений по корректировке/разработке инструментов психологической помощи
- выстраивание системной работы с профилактикой и коррекцией профессионального и эмоционального выгорания
-масштабирование и продвижение индивидуальных сессии с сотрудниками по личным и рабочим проблемам
- организация работы, приоритезация и контроль задач команды психологов (3 человека)
- разработка и реализация локальных проектов
Требования
- высшее образование в области психологии или психологической педагогики
- опыт работы в области управления персоналом, психологического консультирования, сопровождения
- навыки эффективного управления и коммуникаций
- высокий уровень управленческой ответственности
- развитое системное мышление, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, высокий уровень работоспособности.
Условия
- официальное оформление с первого дня по ТК РФ и социальная поддержка сотрудников
- стабильный оклад + квартальное и годовое премирование, ежегодный пересмотр уровня заработной платы
- современный офис в центре города Екатеринбурга, ул. Горького, 67 (м. Геологическая)
- пятидневная рабочая неделя с 9:00 - 18:00
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа