Рентгенлаборант ( д.Глухово, Московская область )

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Медскан
Уровень зарплаты:
от 92000 RUR
Город:
Москва
Центральная улица 34А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Медскан» – динамично развивающаяся группа компаний и один из лидеров негосударственного сектора здравоохранения в России. Медицинские учреждения холдинга предлагают полный спектр высокотехнологичной медицинской помощи по передовым мировым протоколам.

В 31 регионе и 105 городах России работает 65 медицинских центров, 15 лабораторий и более 430 лабораторных медицинских офисов ГК «Медскан».

Флагманом группы является российский филиал университетского госпиталя Hadassah (Иерусалим).

Обязанности:

ОБЯЗАТЕЛЬНО умение работать на аппаратах МРТ, КТ, Рентген !

  • Знание методик проведения исследований, укладок, современных стандартов контрастирования и умение работать на аппаратах КТ, МРТ, Рентген, Денситометрия, Маммография, передвижной палатный рентен.
  • Сбор и фиксация анамнеза в истории болезни. Доврачебная оценка состояния больного, способность оказать доврачебную неотложную помощь.
  • Работа в соответствии со стандартами JCI. .Выполнение сан-эпид режима

Требования:

ОБЯЗАТЕЛЬНО умение работать на аппаратах МРТ, КТ, Рентген !

Требуется сотрудник на полную занятость, на основное место работы!

  • Умение работать на аппаратах МРТ, КТ, Рентгене

  • Проведение нативных исследований и с контрастным усилением
  • Коммуникабельность, умение работать в коллективе, знание этики и деонтологии,

Условия:

Требуется сотрудник на полную занятость, на основное место работы!

  • Мы команда нацеленная на результат, система оплаты труда прозрачная и официальная
  • Оформление с соблюдением требований Трудового кодекса (28 дней оплачиваемого отпуска, оплата больничного листа и т.д.)
  • Скидки на обслуживание в наших клиниках
  • Постоянно проводится обучение для быстрого включения в ритм и успешной самостоятельной работы
  • Стабильная интересная работа, комфортные условия работы, дружный коллектив, поддержка со стороны руководства