от 50000 до 60000 RUR
Воронеж
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- подбор персонала, в том числе осуществление сорсинга с использованием инструментов подбора: работный сайты, социальные сети, прямой поиск, профессиональные сообщества и т.п.
- формирование кадрового резерва, ведение базы кандидатов в FriendWork.
- мониторинги конкурентов/соискателей.
- выполнение других поручений руководителя отдела.
Требования:
- высшее/среднее специальное образование;
- опыт работы в HR-сфере (приветствуется);
- умение работать в команде и в режиме многозадачности.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2 с 08.30 до 17.30;
- полностью "белая" заработная плата;
- предоставление ДМС после испытательного срока
