Консультант ИТ процессов (методолог)

В Управление корпоративной архитектуры ищем Консультанта по направлению ИТ процессов.

Уважаемые кандидаты, это НЕ управленческая позиция. Ищем исполнителя экспертного уровня.

Задачи:

1. разработка, внедрение и развитие системы взаимосвязанных процессов управления ИТ:

• консультирование сотрудников подразделений по имеющимся стандартам, нормативным требованиям и лучшим практикам в области управления ИТ;
• организация разработки и планомерного развития целевой модели процессов управления ИТ, включая методическое, документационное, организационное обеспечение;
• подготовка предложений и формирование требований по развитию инструментальных средств управления ИТ;
• организация и проведение мероприятий по продвижению, внедрению и тиражированию новых методов и средств управления в ИТ-подразделениях.

2. организация и координация работ по реализации комплексных непроектных инициатив и поручений с участием подразделений ИТ и др. подразделений (зона ответственности и охват: ДИТ, включая регионы, несколько тысяч человек):

• участие в уточнении, формализации и постановке задач непроектных инициатив и комплексных поручений;
• разработка вариантов и согласование схемы достижения результата;
• организация работ и обеспечение успешного взаимодействия участников в ходе реализации;
• организация учета и подготовки отчетности на всех этапах работ.

Наши ожидания от кандидатов:

• высшее образование;
• знание методологии управления ИТ-процессами, понимание и опыт работы по стандартам COBIT, ITIL, ГОСТ, ISO;
• опыт организации и управления ИТ-процессами, крупными кросс-функциональными программами и проектами внедрения информационных систем;
• опыт управления людьми и проектами;
• знания в области создания и эксплуатации информационных систем, понимание принципов построения и структуры ИТ-ландшафта.

Мы предлагаем:

• получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России;
• возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег;
• стабильность при постоянном развитии;
• широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое);
• гибридный график работы, офис у м. Трубная (шаговая доступность);