Инженер гарантийного обслуживания

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Группа СВЭЛ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 130000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа СВЭЛ – компания, один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и странах СНГ.

Наша команда - это 2 000 профессионалов, 3 производственные площадки в Екатеринбурге. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.

Мы предлагаем Вам стать частью команды СВЭЛ в роли Инженер гарантийного обслуживания

Обязанности

-проведение оперативного гарантийного обслуживания произведенных трансформаторов

- координация работ по устранению рекламаций потребителей, с учетом экономической целесообразности принимаемых решений, осуществление взаимосвязи с заказчиком, ведение документооборота

- осуществление и организация служебных командировок на объекты к клиенту с целью устранения рекламации, сбора информации для выяснения причин появления гарантийного случая

- ведение договорных отношений, необходимых для реализации работ

- оформление отчетной документации по результатам проведения работы с рекламациями потребителей

Требования

высшее электротехническое образование

- знание технологии производства и ремонтов трансформаторов, элементов конструкции продукции, их назначения и требования к ним

- знание требований нормативных документов при проведении испытаний трансформаторов

- знание методик и диагностических мероприятий для определения причин повреждений или выходов из строя трансформаторов в эксплуатации

- развитые переговорные навыки, грамотная устная и письменная речь

- готовность к регулярным командировкам

- развитые навыки планирования и организации работ, умение работать в режиме многозадачности

- опыт работы при производстве, ремонте трансформаторов, электротехнического изделия от 1 года

- владение ПК на уровне продвинутого пользователя

Условия

  • Полностью белую зарплату (оклад +премия), социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Прозрачную систему оценки эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход;
  • Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка;
  • Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС) для всех сотрудников компании, корпоративные спортивные мероприятия;
  • Место работы Черняховского 61, Екатеринбург RUS