Старший специалист по трудоустройству департамента управления HR

Обязанности:

• Ведение деловой переписки и умение её использовать в общении с клиентами(внутренние\внешние);
• Организация и контроль процесса трудоустройства;
• Взаимодействие с кандидатом на всех этапах трудоустройства;
• Ведение отчетности по вакансиям;
• Участие в различных проектах отдела подбора персонала;
• Ежемесячный отчет перед руководителем группы проектов управления HR о текущей ситуации и проделанной работе.

Требования:

• Образование: среднее\высшее;
• Организаторские и коммуникативные способности;
• Знание требования порядка обработки и защиты персональных данных сотрудников политики и процедуры компании в области управления персоналом;
• Знание техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты культуры труда и служебной этики;
• Знание правил внутреннего трудового распорядка;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание компьютера.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление жилья для иногородних;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
• Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.